- Asistencia en la gestión de conflictos individuales y colectivos.
- Elaboración de reglamentos internos de trabajo con inclusión de régimen disciplinario.
- Realización de sumarios disciplinarios internos.
- Evaluación y determinación de sanciones disciplinarias a aplicar por incumplimiento del personal a sus obligaciones laborales.
- Asesoramiento en la gestión de despidos y desvinculaciones.