Asesoramiento sobre prevención, análisis, resolución de conflictos colectivos; seguimiento del procedimiento ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Procedimiento preventivo de crisis.
Negociación de convenios colectivos de empresa o actividad.
Asesoramiento y formulación de estrategias ante huelgas u otras medidas de fuerza personal.
Atención de conflictos colectivos en Sede Administrativa y Judicial.